АНТИКОР — национальный антикоррупционный портал
Киев: 4°C
Харьков: 0°C
Днепр: 1°C
Одесса: 5°C
Чернигов: 2°C
Сумы: 0°C
Львов: 3°C
Ужгород: 5°C
Луцк: 3°C
Ровно: 3°C

Зміна фокусування на швидке примирення з Росією є не причиною кадрових змін, а її наслідком – Пекар

Зміна фокусування на швидке примирення з Росією є не причиною кадрових змін, а її наслідком – Пекар
Зміна фокусування на швидке примирення з Росією є не причиною кадрових змін, а її наслідком – Пекар

Пишуть, що заміна Богдана на Єрмака означає перемогу Путіна над Коломойським. Все не так просто.

1. Світом править не таємна ложа, а явна лажа. Все, що ми бачимо, є не результатом таємних змов ы підкилимних ігор досвідчених гравців, а плетивом напіввипадкових подій і наслідків впливу особистих рис різних людей, їхніх емоцій, упереджень, помилок і забобонів. Це стосується і нас із вами, і можновладців, які нічим не відрізняються від нас із вами.

2. Спроба представити справу так, нібито люди Путіна воювали з людьми Коломойського й перемогли, не має жодного відношення до реальності. Реальність полягає в тому, що всі люди на Банковій мають свої переваги й недоліки, і комбінація їхніх особистих рис призвела до особистісних конфліктів, взаємної втоми, зміни ступеня наближеності до лідера тощо. Результат – кадрові перестановки.

3. І тут набуває сили організаційна культура. У клановій управлінській культурі ("червоній" культурі, у термінах інтегральної динаміки) люди важливіші за правила, принципи та цілі. Це означає, що будь-яка кадрова перестановка міняє все – всю систему відносин і навіть ціль системи (на відміну від бюрократичної "синьої" культури, де кадрові перестановки ні на що не впливають). Богдан мав одні пріоритети, Єрмак інші – і це означає, що пріоритети Банкової помінялися, так само, як і всі процеси прийняття рішень і внутрішні критерії ефективності.

Таким чином, зміна фокусування на швидке примирення з Росією є не причиною кадрових змін, а її наслідком.

Але це ще не все. У наступному дописі розглянемо питання мікроменеджменту у клановій "червоній" управлінській культурі.

Валерій ПЕКАР


Теги статьи: ПутинКоломойскийЕрмак АндрейБогдан АндрейПекар Валерий

Дата и время 14 февраля 2020 г., 11:49     Просмотры Просмотров: 556
Комментарии Комментарии: 0


Похожие статьи

Как Павлюк двигает в руководство таможни Андрея Саварца
«Объединение России с Украиной»: Путин переходит к стратегическому плану — Илларионов
В России снова подтвердили, ​что у Путина сильно ухудшилось здоровье

По 50% Коломойскому и Ермаку: в “Слуге народа” поделили Киевскую область на местные выборы
У Зеленского "отшили" Путина с идеей объединения Украины и России
Зеленский решил поменять не кровати, а бл@дей

Кремль готовится стрелять в народ – экс-полковник ФСБ
Люди Коломойского пыхтят, как паровозы, из-за дела ПриватБанка – Виктор Чумак
“Велич головного мозку“: у Росії планують закріпитив в Конституції заборону на відчуження територій

"Бабки де? Грошики де?" - Путін звинувачує колишніх лідерів України у зіпсованих відносинах із РФ
Порошенко: Путин опаснее, чем коронавирус
Путин заявил о надежде на мир с Зеленским и напомнил о единстве народов

Комментарии:

comments powered by Disqus
loading...
Загрузка...

Наши опросы

Поддерживаете ли вы открытие рынка земли?








Показать результаты опроса
Показать все опросы на сайте
0.267678