АНТИКОР — национальный антикоррупционный портал
Киев: -11°C
Харьков: -7°C
Днепр: -3°C
Одесса: -3°C
Чернигов: -11°C
Сумы: -8°C
Львов: -8°C
Ужгород: -4°C
Луцк: -6°C
Ровно: -7°C

Рынок труда: число вакансий растет, но сокращения продолжаются

Рынок труда: число вакансий растет, но сокращения продолжаются
Рынок труда: число вакансий растет, но сокращения продолжаются

Рынок труда продолжает набирать обороты: в разгаре новый бизнес-сезон, и на порталах по трудоустройству постоянно растет количество вакансий.

Кто сейчас нужен Украине, разбиралось издание Сегодня.

"Наиболее динамичными в этом плане профессиональными сферами в сентябре были "Медиа", "Юриспруденция", "Банковский сектор", а также "Начало карьеры", — рассказывает руководитель экспертно-аналитического центра Международного кадрового портала HeadHunter Украина Екатерина Мащенко. — Так, рост предложения для начинающих специалистов в первую очередь связан с желанием работодателей заполучить молодых перспективных сотрудников, вышедших на рынок труда этим летом. Поэтому все чаще украинские компании организовывают для них стажировки и обучающие программы. Также в связи с началом нового учебного года вырос спрос на учителей и преподавателей (прирост вакансий за третий квартал составил 12%)".

Кого сокращают. При этом под влиянием проводимых структурных реформ в экономике произошли перемены в том, кого решают уволить. "Так, сегодня среди сокращенных безработных львиную долю составляют бывшие сотрудники госуправления и обороны, обязательного соцстрахования (27% против 14% на сентябрь 2015-го)", — перечисляет спикер Госслужбы занятости Украины Константин Коваленко. Хуже всего пришлось госслужащим высшего звена, руководителям и менеджерам: их доля среди безработных профессиональных групп — 18%. При этом, по словам Татьяны Никитович, директора HR-провайдера Smart Solutions, подходящего сотрудника на вакансию сейчас найти намного сложнее, чем год назад. Рекрутеры и сотрудники кадровых агентств сталкиваются с такой ситуацией: объявления о вакансии, размещенные на сайтах трудоустройства, дают нулевой результат. "Пассивные методы подбора персонала перестали работать, необходимо переходить к активным, — объясняет эксперт. — Это значит, что работодатели начнут работать с базами резюме на сайтах трудоустройства, звонить кандидатам самостоятельно и заниматься прямым переманиванием специалистов из других компаний".

headhanter

Зарплата виной. Причина кадрового голода, по мнению Татьяны Никитович, — в нежелании новых специалистов работать на старых условиях оплаты труда, которые они считают сильно заниженными. "Уже имеющиеся сотрудники не очень настойчиво требуют повышения зарплаты. А вот потенциальные согласны рассматривать только выгодные варианты", — объясняет Татьяна Никитович. Хотя, если сравнивать сегодняшние зарплаты с теми, что были год назад, то, как видно из нашей таблицы, практически во всех профессиональных сферах произошел рост — где-то всего на 500 грн, а где-то и на пару тысяч. Но из-за общего подорожания уровня жизни эти прибавки не слишком сказываются на кармане украинцев.

Что будет дальше? Денежный вопрос каждая отрасль и даже компания решает теперь по ситуации. "Так, в фармотрасли, например, доля компаний, привязывающих зарплату сотрудников к твердой валюте, снизилась за 2015 год с 30% до 16%, — утверждает Андрей Анучин, директор рекрутингового агентства "Фарма Персонал". — Но 2016 год порадовал относительно стабильным курсом доллара. И, согласно данным анкетирования, которое мы проводили, в текущем году в отрасли должно происходить повышение заработной платы на уровне 12,4% (в гривне)". "Считаю, в Украине есть все условия для увеличения доходов: госбюджетом на 2017 год предусмотрено увеличение минимальной зарплаты, и это приведет к перерасчету ставок учителей, врачей и всего госсектора, — считает и. о. главы Госслужбы занятости Валерий Ярошенко. — За счет этого прогнозирую позитивные перемены и в частном секторе экономики".


Теги статьи: Сокращение рабочихРынок труда

Дата и время 13 октября 2016 г., 16:51     Просмотры Просмотров: 1007
Комментарии Комментарии: 0

Похожие статьи

Порошенко наконец-то заметил, что украинцы массово выезжают за границу
10 тысяч — не предел: сколько будут зарабатывать украинцы и как повысят минималку
У боевиков ОРДЛО закончились деньги, – Тука

В МВФ предложили способ повысить доходы украинцев до 4220 долларов в месяц
Украинцам резко увеличат зарплаты: стало известно, кому повезет больше
Украинцам все чаще предлагают работу с жильем: обещают зарплаты 18-22 тыс. грн

Каждый второй украинец работает нелегально: результаты опроса
Украинцев ждет революция: кому раздадут деньги и кто останется без работы
В Укрзализныце приготовились "по оптимизации" уволить почти 100 тысяч сотрудников

Германия откроет рынок для украинских заробитчан
Украинцы смогут уходить с работы раньше: как изменят рабочий день
Осенний бум вакансий. За какую работу украинцам предлагают самые большие зарплаты

Комментарии:

comments powered by Disqus
loading...
Загрузка...

Наши опросы

Поддерживаете ли вы введение военного положения?






Показать результаты опроса
Показать все опросы на сайте
1.147333