Продолжая тему продажи должностей на таможне и роли в этом Минфина, прошу обратить внимание на законопроект 6490-д, который уже 15 месяцев висит между первым и вторым чтением, и который никак не хотят вносить в зал для голосования.
Этот законопроект, кроме того, что нормализует проведение прозрачного конкурса на Главу ГТСУ, отменяет нелепую систему согласований министром финансов.
Цитирую: "Дано право новому главе Гостаможслужбы формировать кадровый потенциал таможенных органов, в том числе путем назначения своих заместителей по представлению Премьер-министра Украины в соответствии с предложениями такого главы, а также отмены необходимости согласования с министром финансов Украины назначения на должности и/или увольнение с должностей руководителей среднего звена (в том числе начальников таможен и директоров департаментов центрального аппарата)".
И это настолько правильный и нужный законопроект, что объединил все политические силы. Его основными инициаторами стали – Даниил Гетманцев (Слуга Народа), Нина Южанина (ЕС), Ярослав Железняк (Голос).
Закон быстро прошел первое чтение, а затем завис из-за политической нецелесообразности, ведь все поняли, что после его принятия управлять (зарабатывать) таможней в ручном режиме будет сложно.
Назначать постоянно всех со статусом и.о. уже не получится, как и торговать временными должностями по миллиону долларов и не нести за это ответственности.
Глава таможни, после принятия этого закона, становится субъектным и самостоятельным, с правом назначения тех, кого он видит, а не тех, кого готов согласовать Марченко. И этот формат для многих недопустим.
Именно поэтому Минфин вполне официально наложил резолюцию на законопроект «Не поддерживается».
Говорят, что на эту проблему уже обратили внимание наши партнеры, и внесли принятие 6490-д как очередной маяк реформ, поэтому надеюсь, что с него стряхнут пыль и внесут в зал.
С точки зрения системы, которая не хочет изменений, а хочет ежемесячно собирать дань с таможен, продавать должности и не нести никакой ответственности, этот законопроект – очень показательная история.