В МОН объяснили, почему в университетах разные зарплаты

В МОН объяснили, почему в университетах разные зарплаты

Зарплата преподавателей университетов зависит от количества студентов в учебном заведении. В тех университетах, где работают способные руководители, привлекающие талантливых студентов и демонстрирующие высокие научные достижения, доплаты педагогам могут составлять 100–150% от основной ставки.

Об этом рассказал заместитель министра образования и науки Михаил Винницкий в интервью "Зеркалу недели". Он отметил, что образовательное ведомство не устанавливает зарплаты педагогов. Вместо этого, проблемы с выплатами могут возникать из-за управленческих трудностей и результатов работы самого учреждения. 

"В учреждениях, где есть компетентные руководители, привлекающие одаренных студентов (а значит, и финансирование) и демонстрирующие высокие показатели в науке, международной деятельности, трудоустройстве, доплаты к зарплатам преподавателей могут достигать 100–150% от основной ставки, а еще за особые достижения могут быть предусмотрены премии", – сказал Винницкий. 

"Я не утверждаю, что уровень зарплат преподавателей по стране меня устраивает, это совсем не так. Но подчеркиваю, что не Министерство образования и науки обеспечивает оплату труда преподавателей. Зарплаты прежде всего зависят от количества и качества контингента студентов в учреждении", – добавляет он. 

Как пояснил заместитель министра образования, сильный контингент студентов-бюджетников в университетах способствует более высоким зарплатам преподавателей. Образовательные учреждения, в которых учатся студенты с высокими вступительными баллами, получают больше государственного финансирования и привлекают лучших абитуриентов.